Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioni by Cristian Balducci;Franco Fraccaroli;

autore:Cristian, Balducci;Franco, Fraccaroli; [Balducci, Cristian Fraccaroli, Franco]
La lingua: ita
Format: epub
Tags: Psicologia, Aspetti della psicologia
ISBN: 9788815371591
editore: Societa editrice il Mulino Spa
pubblicato: 2022-08-14T22:00:00+00:00

2. Quadro normativo, indicazioni e linee guida

La gestione del rischio stress è normata dal d.lgs. 81/2008 che all’art. 28, relativo all’oggetto della valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, richiede di considerare anche i rischi collegati allo stress lavoro-correlato. In altri termini, vanno valutati i fattori di rischio psicosociale, ossia gli antecedenti dello stress da lavoro. Da notare è anche, nello stesso articolo, l’accento posto su alcune dimensioni di rilievo che vanno considerate nell’analisi dei rischi, in particolare il genere dei lavoratori, l’età, la provenienza da altri paesi e la specifica forma contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. A conclusione della valutazione va redatto il Documento di valutazione del rischio (DVR) specifico per lo stress lavoro-correlato, che dovrà contenere, tra l’altro:

una relazione o un rapporto di valutazione che specifichi in maniera sintetica e comprensibile i criteri adottati (la metodologia) e i risultati ottenuti;

l’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione già in essere o attuate;

il programma delle misure ritenute opportune per garantire, laddove necessario, il miglioramento nel tempo della situazione;

l’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare, nonché le figure (i ruoli) dell’organizzazione che, in base alle competenze e ai poteri posseduti, vi debbono provvedere;

i nominativi delle figure (RSPP, RLS, MC[1] ed eventualmente altri) che hanno partecipato alla valutazione del rischio.

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