Talenti & Ribelli by Matteo Rizzi
autore:Matteo Rizzi [Rizzi, Matteo]
La lingua: ita
Format: epub
editore: Hoepli
pubblicato: 2021-01-27T23:00:00+00:00
Ascoltare: puoi ascoltare e aspettare che si concretizzi la magia. O il fallimento. O entrambi. Comunque vada, avrai a che fare con una persona in grado di giocare su un piano diverso. Sii aperto e attento alle sue richieste esplicite e implicite, e se pensi che sia una rogna, beh sì, lo è. Nessuno ha mai detto che gestire unâazienda sia facile e alla portata di tutti.
Creare lâambiente giusto: limitarsi ad ascoltare non è sufficiente. à necessario agire, e la miglior cosa che tu possa fare è creare lâambiente giusto. Ciò implica la creazione di strategie nuove, di un ecosistema che funziona, cambiare il tradizionale metodo di business e assicurarsi che le scintille del ribelle non vengano soffocate dallâambiente circostante. Puoi incoraggiare questo atteggiamento offrendo incentivi â non necessariamente economici â ai dipendenti che individuino problemi e offrano soluzioni efficaci. Si tratta di favorire un atteggiamento volto allâinnovazione allâinterno dellâazienda e offrire ai ribelli uno spazio tranquillo per esplorare le proprie potenzialità , il tutto creando un sistema di valori positivo.
Statisticamente, più è grande lâazienda, più sarai in grado di individuare gli intraprenditori. Se non li trovi, sappi che la loro creatività non resta a lungo sepolta sotto la cenere: molto probabilmente sono già impegnati in qualche tipo di attività parallela o business laterale che, spesso, potrebbe offrire loro profitti anche più alti dello stipendio ricevuto in azienda. Puoi scegliere: vuoi che restino e facciano magie, o vuoi che se ne vadano?
Nellâultima parte del libro svilupperemo una metodologia per rendere più strutturata la ricerca dei ribelli e le possibilità di gestirli.
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